先輩社員が新人社員に求めることwwwこれが真実www

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新人社員必見!先輩社員が求めること「空気を読め」「メモを取れ」「挨拶しろ」「時間を守れ」「清潔」

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1: 2017/04/03(月) 17:58:46.01 ID:OQOLz6Xz0 BE:323057825-PLT(12000) ポイント特典
新社会人や転職で職場が変わった人は、どのようなことに気を付ければいいのだろう。3月半ば、転職を目前に控えた人が「新入社員が入ってきたらどこをチェックする?」とガールズちゃんねるで質問した。 トピ主は「とりあえず挨拶はしっかりするようにしますが、長くいる人は、新人の仕事ぶりの他にどういうところを見ますか?」と意見を募っている。 断トツで多かったのが「挨拶」「出社時間」「身だしなみ」「メモをとるか」だ。 「第一印象は挨拶!あとは清潔な服装とか髪型とか」 「時間を守れるか」 「(メモは)取るのが普通だけど、取らないのは要領悪いしヤル気もない全然ダメな人か、即理解して覚えるものすごく出来のいい人かどちらかだからすぐわかる」 これらは社会人として最低限のマナー。守れているかどうか今一度振り返ってみたいものだ。また「素直かどうか」を挙げる人も多かった。新しい職場に馴染むためには、素直に上司や周囲の人の言うことを聞くことが大切なのだろう。他にも「空気を読めるかどうか」を気にするという人もいた。 転職する人は、前職の会社と新しい職場を比べない方がよさそうだ。 「『私がこんな事するんですか』とか口に出すのはもちろんだけど嫌そうな態度が現れる人は好かれないよ、年齢に関係なく最初は下っ端」 「年齢関係なく前の会社ではこうだったからとルール持ち出して適応させようとする人は苦手」 どんなに経験のある人でも、新しい職場では一応「新人」。その職場のやり方に従ったり、意に沿わない仕事も引き受けたりすることが必要だ。 https://news.nifty.com/article/economy/business/12117-6002/
 
62: 2017/04/03(月) 19:23:02.79 ID:9FxJLRe70
>>1 出社時間守れって言うんなら、退社時間も守ってほしい
 
3: 2017/04/03(月) 17:59:59.39 ID:KggOXu3Q0
そんなだから落ちぶれるわけで
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4: 2017/04/03(月) 18:00:38.96 ID:xnBELgb+O
報連相と一般常識と空気を読んでさえくれれば…
 
8: 2017/04/03(月) 18:02:42.57 ID:Jctg2jN10
中途採用こそ大事だな
 
9: 2017/04/03(月) 18:03:27.14 ID:/kBs3bET0
最初は誰もわからん状態だからしょうがないと思うけどな。
 
10: 2017/04/03(月) 18:03:49.82 ID:fXmCFh8n0
優秀な部下が入ってくると嫉妬して足引っ張る癖にw
 
12: 2017/04/03(月) 18:05:03.87 ID:VczM0VeF0
社会人としてというより「空気読め」以外は学生でも出来ることだろ
 
16: 2017/04/03(月) 18:07:31.60 ID:t+5F7va+0
無能な部下ほど有り難いものはない。
 
37: 2017/04/03(月) 18:25:26.94 ID:n3BFbgsX0
>>16 それじゃ楽にならないだろう。
 
20: 2017/04/03(月) 18:11:26.48 ID:5b3/g+KE0
先輩がゆとりって悲しくね?
 
21: 2017/04/03(月) 18:11:28.13 ID:twIVDkOl0
そもそも不潔な奴は面接で落とせよ
 
25: 2017/04/03(月) 18:12:55.85 ID:Y72KHCtU0
去年入社したゆとりが先輩風を吹かせててワロタ
 
28: 2017/04/03(月) 18:14:34.49 ID:v5qcDyS40
普通に仕事してくれればなんでもいいです
 
34: 2017/04/03(月) 18:22:22.69 ID:/+4p79jD0
大企業にいくような子はまずまずだが、うちみたいな小会社 は中途も新人もロクな人こない。 というオレも中途入社だが。
 
40: 2017/04/03(月) 18:29:40.84 ID:S6PmYUsm0
なお、今まで言われ続けてきたゆとり社員が求めている模様w
 
43: 2017/04/03(月) 18:35:57.34 ID:sfBQ2inD0
無能でもちゃんと成長してくれるならいいがそういう奴は大抵いつまでたっても無能
 
44: 2017/04/03(月) 18:42:05.22 ID:VxKkvmP50
自分で考えて行動しろでもいちいち聞くなけど自分で考えて行動しろだけどいちいち聞くな
 
50: 2017/04/03(月) 18:56:59.02 ID:EmYhAyxN0
一回、二回で覚えられるならメモしなくていい だがメモ取らずに何度も聞いてくるヤツはただのアホ
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51: 2017/04/03(月) 19:03:26.72 ID:Kq9fUA9k0
段取りはしっかりすれ これだけ意識すれば新入社員がやるべきことは大体網羅できる
 
56: 2017/04/03(月) 19:16:39.30 ID:z5gjbKGD0
ぶっちゃけねえ。仕事はどうでもいいのよ
 
58: 2017/04/03(月) 19:19:44.85 ID:+kJPDDzZ0
違う先輩社員「メモは取るな!」
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67: 2017/04/03(月) 19:32:26.46 ID:DFv8CQRI0
>>58 そっち派は最初からまともにメモが取れるわけがないと思ってるタイプだな そしてまともにメモを取れるようにするために最初は慣れさせることを主目的にする
 
68: 2017/04/03(月) 19:39:51.31 ID:DiYLZF7E0
>>67 どっちにしろ忘れたりミスったりしたらすいませんと早めに謝ることだわ 言い訳されたら評価下げるよ
 
70: 2017/04/03(月) 19:44:07.01 ID:vwved8f/0
これはその通りというか それくらいやらんとな
 
72: 2017/04/03(月) 19:51:50.37 ID:a0IS2TW80
仕事を覚える、知識を習得するために必要なのはメモではなくノート メモはその場の指示を忘れないようにするためのもので用が済んだらポイ その使い分けも教えてやらないといけない
 
88: 2017/04/03(月) 21:06:37.83 ID:TfHr5b+f0
兎にも角にも挨拶はめっちゃ大事 まともに挨拶出来ない奴は印象最悪だからな
 
92: 2017/04/03(月) 21:17:40.14 ID:Ro/SULPu0
>>88 おれもガキの頃はその意味がよく判らなかったが、今は実感するわ。
 
47: 2017/04/03(月) 18:52:04.99 ID:v0goFOPg0
大した要求はされてないってことだな 普通に生きてきてたら社会人になる頃には当たり前に行うことだもんな
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