ご覧くださいwww最近のゆとり新人社員の行動wwwヤバしwww

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新人社員の行動に先輩社員が驚く「ゲームの発売日だから休む」「電話の出方が出ないから代わりに出て」

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1: 2017/03/07(火) 18:04:38.53 ID:HENRpZWT0 BE:323057825-PLT(12000) ポイント特典

「新入社員と価値観や世代の違いを感じたことはありますか?」という問いに対しては、約7割が「はい」と回答。

「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた」(20代/女性)
「接客業なのに、お客様に対して『ハンパないですよね~』とか言っちゃう」(20代/女性)
「スーツなのに腰パンで出勤」(50代/女性)
「『明日雨なので休んでいいですか?』」(30代/女性)
「電話に出るように言ったら『出方がわからないから出てください』と言われた」(40代/女性)

「後輩・部下を本気で叱ったことはありますか?」という設問には、約7割が「いいえ」と回答。3割いる「しかった人」の理由は以下の通り。
「電話営業中、クレームを受けるなど自分の都合が悪くなるとシステム異常を装ってわざと電話を切っている後輩がいたので。このままではその後輩がリストラになると思い叱りました」(30代/男性)
「帰ろうとしている若手社員に確認事項があって声をかけたら『その話、2分で終わりますか?』と嫌な顔をされた時はさすがに頭にきました……その一言がなければ一瞬で終わったのに」(40代/女性)
「イベント系の仕事なのですが、会場スタッフの後輩が会場内でポケモンGOをしているのを目撃してしまった時」(20代/女性)

このように価値観が相いれない新人を「モンスター新人」と呼ぶこともあるが、「後輩・部下を持ってよかったと思ったことはありますか?」という問いには約6割が「はい」と答えている。理由は以下の通り。
「人生相談されたり、ついてきてくれているのを感じた時」(50代/男性)
「仕事を積極的に教わろうと前向きな後輩がいました。少し厳しく教えてきましたが『叱ってもらったことが異動先で大変役に立ちました』とお礼を言われました」(40代/女性)
「年上の部下ですが、責任者である私を立ててくれ、厳しい業務でも素晴らしくサポートしてくれている」(20代/女性)

その他、新社会人に向けて「ポジティブが基本」「肩の力は程よく抜いて」「失敗は成功のもと」「しなくていい遠慮もあるから、何かあったら先輩に相談してほしい」などのアドバイスの声も目立った。

http://www.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/1703/07/news100.html

ゆとり世代(ゆとりせだい)とは2002年度(高等学校は2003年度入学生)学習指導要領による教育(ゆとり教育)を受けた世代、またはそのうちの一定の共通した特性を持つ世代のことである。

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ゆとり世代は以下の定義で範囲が区切られる。
広義では、小中学校において2002年度以降、高等学校において2003年度入学生以降に施行された学習指導要領(いわゆるゆとり教育)で育った世代(1987年4月2日-2004年4月1日生まれ)
ゆとりとはインターネットスラングで、「無知・教養のない人間」を指す蔑称。 2ちゃんねるなどのインターネット掲示板では、「ゆとり」という語が侮蔑的に使用される。

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wiki

 

153: 2017/03/07(火) 19:13:40.00 ID:Pvmd7yVE0
>>1
有給ならゲームだろうが何だろうが自由だろw
理由まで書かせる会社なの?

 

2: 2017/03/07(火) 18:05:35.85 ID:h+Hxm2tV0
え、この有給の申請ってだめなの?

 

37: 2017/03/07(火) 18:17:42.84 ID:FiSyx4FQ0
>>2 別にいいよ
まあそんな理由わざわざ申告する人もいないだろ普通
良く言えば正直なんだろうな

 

20: 2017/03/07(火) 18:12:42.16 ID:rRnoM67bO
オレ新入社員じゃないけど電話は誰かに出てもらってる
電話怖い

 

40: 2017/03/07(火) 18:18:21.90 ID:fLy/r55EO
>>20
失敗したら俺に電話取らせた奴が悪いと割り切るとか

 

419: 2017/03/08(水) 12:23:04.81 ID:qJ55r3Up0
>>20
慣れとかないと自分から相手にかけるようになった時困るだろ

 

26: 2017/03/07(火) 18:14:40.57 ID:fhZQ3jQq0
電話の出方を知らない新人に電話取らせるなよ。
キチンと教育してから出せ。

detail1

213: 2017/03/07(火) 20:06:37.75 ID:5tafLv+A0
>>26
これだよな
出来ないなら教えるところからだろ普通

 

36: 2017/03/07(火) 18:17:22.59 ID:6APa82A90
もうすぐ3年目の奴が最近休みまくってる
やめちゃうんだろうな

 

46: 2017/03/07(火) 18:21:09.44 ID:n9q5pDnR0
こういうゆとりが後輩を持ったらどんな先輩になるんだろ

 

50: 2017/03/07(火) 18:25:55.98 ID:NNeXC+ww0
>>46
自分のされて嫌なことを後輩にはしないところが
ゆとりの良いところ

 

359: 2017/03/08(水) 07:39:39.61 ID:9n7bL32K0
>>50
無責任なだけだろ無能

 

54: 2017/03/07(火) 18:29:13.29 ID:K78yUb+C0
電話だけはある程度の訓練いるからな
新人のうちにできないと
覚える機会がない

 

70: 2017/03/07(火) 18:36:46.59 ID:4/vmdD7S0
自分が責任者の大事な会議があるのに無視してゲームで休むのは非難されるのもわかる
でもたとえ会議があったとしてもリスケとかしてちゃんと対応してるならなんの問題もないな

修正2

79: 2017/03/07(火) 18:39:35.06 ID:XaHmsyEK0
俺コミュ障気味だからプライベートだと電話出たくないけど
仕事の電話だと仕事と割り切れるからかスラスラいけるし率先して出るわ

 

81: 2017/03/07(火) 18:39:59.71 ID:qtuY/d200
新入社員よりも厳しい就職試験儲けてこんなのしかとれない人事がごみすぎるだろ

 

87: 2017/03/07(火) 18:41:13.58 ID:cOlGo9rs0
新入社員が上司もいるカラオケで
マイナーなアニメソングを唄いやがった
常識なさすぎでワロタw

 

93: 2017/03/07(火) 18:44:31.65 ID:tJoYFeHB0
田舎から友人が出てくるので休みます
納期遅れてる仕事は特にどうするか考えてませんけど休みます

人事に要員交代を要求しました

 

98: 2017/03/07(火) 18:49:52.93 ID:RchDyRXU0
>>93
どう対応するかは上司の仕事だろ

 

112: 2017/03/07(火) 18:57:24.41 ID:bHWDt8HL0
おまえらって本当にこの世界に要らない子だったんだな・

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126: 2017/03/07(火) 19:03:17.06 ID:KoBBofuF0
うちの会社体調不良の理由じゃ有給認められなくなった
自己管理できてないから有給は使わせないんだと
インフルエンザでも例外はないらしい

 

134: 2017/03/07(火) 19:05:24.70 ID:S+Qt+eXu0
>>126
管理者責任だよ
はっきり言うと上司より上が無能

 

165: 2017/03/07(火) 19:22:40.41 ID:I8ygxVli0
良い感じに洗脳されて育てられた社蓄が
文句言ってるだけだろ

 

168: 2017/03/07(火) 19:25:01.30 ID:bXyWw1F80
なんで奴隷同士で首締め合うんだろ
俺同僚がサボったりしてると自分もサボれる風潮ができると喜んじゃう

 

201: 2017/03/07(火) 19:53:31.05 ID:AIK1gFHO0
今時のやつらは自分の権利ばかり主張しやがる。会社の規則に不満があるなら、変えるように動けよ。

 

219: 2017/03/07(火) 20:17:39.84 ID:ZASvC8OJ0
ゆとりとゆとり以降の年代は、人間的におかしいのが多い。
自分の気持ち優先で、人からどう思われるかなんて考えやしない

 

270: 2017/03/07(火) 22:00:17.93 ID:TdV25EjW0
電話取れないってどういうことなの・・
コミュ障の俺でもとれるぞ

 

234: 2017/03/07(火) 20:29:33.89 ID:VfJYjCW00
常に誰かが休んでるような環境が理想的

 

293: 2017/03/07(火) 22:45:03.60 ID:77pX75NH0
業務に支障なければ好きに有給とってもいいけど
仕事あるのに直前になって休むのはなぁ
せめて調整ぐらいしとけよと

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引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1488877478/

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